ネットワーク管理の派遣
Posted on 2月 23rd, 2011 by admin
色々比較の派遣情報 ◎ ひとくちに「派遣」と言っても、働き方は千差万別！
この記事で紹介する体験談は…
現在立ち上げ作業業務（コールセンター及びＰＣの運用管理）に派遣されている立場のものです。
現在の契約内容は一人のオペレーターとしてですが、自分の将来の為にＳＶ業務をこなしたりなどをして、いずれは自分自身でＰＣ環境の運用や管理のネットワーク管理をしていきたいと思っています。
☆現在の職種をステップアップに考えているのですが、履歴書などに記入する際にはどの程度の期間（立ち上げ業務経験として）実務を経験すると就職活動の際に企業の目にとまりやすいのでしょうか？（※就職活動の為にという訳ではなくて一般的に）企業の人事関係の方や派遣会社の営業の方などに参考意見を聞きたいと思います。
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仕事探しに困ったら … 派遣。
そしてアンサー。
期間て大抵一年くらいはやらないとダメなんじゃないすかね？技術的にとかそんなじゃなくて一般的な常識（？）みたいな意味合いで。
離職した理由に明確なモノがあれば問題無いのかも分かりませんけどね。
でも最終的に人事から見たら期間て意味無いんじゃない？その間にどんな立場でどんな事をしてどんな技術を身に付けたか？…つまり我が社に来てから何が出来る人材なのかを見るはず。
だから、経歴書に「こういう事をやってきたので、その分野には自信があります」的な事を書けるような経験をしていくようにすれば良いと思われます。あとは個人レベルで勉強をしてそれをアピっても良いと思いますよ。具体的に説明すれば「そこまで分かるのであれば大丈夫そうだ」と判断してくれるだろうし。逆に「そこまでしか…」と判断される事もあるかも分からないけどね。
次の記事もお楽しみください。